Parlare costa poco.


Quindi, cerchiamo di essere ricchi di significato.


Ogni azienda utilizza i contenuti per coinvolgere i clienti e oggi è essenziale che questi contenuti vengano tradotti. Ma la traduzione non è un processo semplice. Negli ultimi 11 anni, Smartling ha sviluppato una soluzione leader del settore adottata da oltre 1.000 dei marchi più riconosciuti al mondo (e in crescita!). Aiutaci a tradurre i contenuti digitali del mondo.

Perché Smartling?

 

Le parole sono potenti, uniscono le persone. I nostri dipendenti portano passione e prospettiva nel loro lavoro che aiutano a dare significato alla missione di Smartling: muovere il mondo con le parole. Attraverso un servizio clienti di prim'ordine, l'innovazione e l'incessante attenzione alle esigenze delle nostre persone, Smartling sta costruendo una cultura incentrata sull'eccellenza in ogni punto di contatto.

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Nord America

150+

Compagni

10+

Paesi
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Mondo

5

Uffici globali

1000+

Clienti

Vantaggi e benefici

Smartling si impegna per il successo professionale e personale di ogni individuo. Offriamo opzioni di lavoro flessibili, iniziative per la salute e il benessere e opportunità di crescita professionale per offrire ai nostri dipendenti l'equilibrio tra lavoro e vita privata necessario per rimanere felici e produttivi!

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Stipendio competitivo ed equità
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Vacanza flessibile e PTO
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Benefici per la salute
Piano medico gratuito per te e la tua famiglia
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Generoso congedo di maternità/paternità
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401k Pianificazione pensionistica
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Vantaggi per i pendolari
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Assunzioni a distanza
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Bonus di segnalazione dei dipendenti

Come ci connettiamo da remoto

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"Smartling ha fatto un ottimo lavoro nell'adattarsi alle sfide del 2020 e ha fatto il possibile per assicurarsi che le nostre persone siano al sicuro, pur assicurandosi che crescessimo come azienda. I leader si preoccupano delle persone con cui lavorano, gli obiettivi sono chiari, la formazione è disponibile quando necessario e le comunicazioni sono fantastiche date le sfide del lavoro a distanza".

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"Dovevo essere assunto come uno dei primi assunti da remoto e non avevo idea di cosa aspettarmi. Sono passati 5 mesi dall'inizio del ruolo, e mi è chiaro quanto la nostra leadership investa nei nuovi dipendenti. Amo la cultura, la missione, gli obiettivi quotidiani e tutti i miei colleghi: valutare Smartling come un '10' è una scelta facile per me".

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Entra a far parte di qualcosa di grande

 

Cultura @ Smartling

Non limitarti a crederci sulla parola!

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Valori fondamentali

01
Prenditi cura delle nostre persone
02
Buono oggi, perfetto domani
03
La costrizione genera creatività
04
Dibatti, poi impegnati
05
Sii responsabile