Hai mai pensato a come ciascuno dei prodotti e servizi che usi quotidianamente viene utilizzato in tutto il mondo? Pensaci: le app di appuntamenti, le auto on-demand e le tue aziende di abbigliamento preferite usano milioni di parole per coinvolgere i loro clienti. Per raggiungere questo obiettivo in tutto il mondo, tutte queste parole devono essere tradotte.
Si tratta di una sfida enorme. Stiamo cercando di assumere più talenti per semplificare il processo di traduzione di miliardi di parole per centinaia di clienti di punta. Stiamo assumendo in tutti i reparti che consentono a Smartling di fornire un servizio clienti, sviluppo del prodotto e vendite di prima classe.
Consentiamo alle persone di connettersi con i prodotti e i servizi dei nostri clienti in qualsiasi lingua. Tradurre le parole è un problema secolare semplificato dalla tecnologia Smartling. Con sede a New York e uffici a Londra, Dublino e in Ucraina, siamo alla ricerca di talenti che ci aiutino a costruire il nostro successo iniziale. Prendiamo sul serio i nostri dipendenti. Continua a leggere per saperne di più su cosa puoi aspettarti dal lavoro in Smartling.
Il nostro impegno nei vostri confronti.
Smartling si impegna per il successo professionale e personale di ogni individuo. Perseguiamo questo obiettivo in molti modi e su base regolare. Ad esempio, ogni trimestre tutta la nostra azienda si riunisce a New York per tre giorni interi di formazione. Questi giorni sono pieni zeppi di sessioni incentrate sull'apprendimento di nuove competenze che ti consentono di crescere nella tua posizione. Usiamo questo tempo anche per costruire un rapporto tra di noi. Questo trimestre, tra una sessione di approfondimento e l'altra, ci siamo presi delle pause per guardare la Coppa del Mondo e incontrare i colleghi.
Alla ricerca di talenti.
Smartling è un'azienda affermata. Per realizzare la nostra visione aziendale, dobbiamo reclutare e trattenere i migliori talenti in molte discipline. Ingegneri. Successo del cliente. Marketing e vendite. In Smartling, ogni persona conta.
Un ruolo che siamo particolarmente entusiasti di ricoprire è quello del team di vendita. I rappresentanti del reparto vendite (SDR) svolgono un ruolo enorme nella comunicazione di tutti i modi in cui Smartling può eliminare la complicazione della traduzione. "I potenziali clienti alzeranno la mano e diranno 'ehi, abbiamo un bisogno o abbiamo un dolore o abbiamo una sfida'. Il team di sviluppo delle vendite è il primo punto di contatto per questo potenziale cliente", ha affermato Brian O'Reilly, VP of Sales di Smartling.
Lo sappiamo: le vendite fanno parte del tuo DNA. Connettiti con marchi di alto livello. Possiedi il tuo successo. Prendi un caffè freddo (o una birra) alla spina. Unisciti al team SDR di Smartling. Approfitta del coaching professionale, impara dai tuoi colleghi, trasforma i lead in potenziali clienti qualificati e divertiti! Il nostro team SDR è pieno di talenti che beneficiano di un continuo sviluppo professionale. "Mi sono sentita molto più a mio agio a parlare con i potenziali clienti, indipendentemente dal loro titolo o dalle dimensioni della loro azienda. Questo ha migliorato notevolmente le mie prestazioni", ha detto Hai Yen Duong. "Il coaching continuo di Smartling rafforza la mia autostima e mi fornisce competenze che mi consentono di avere successo in azienda e anche nella mia vita personale".
Il nostro team lo dice meglio.
"Il valore che Smartling aggiunge ai nostri clienti è uno dei motivi principali per cui sono entrato a far parte di questa azienda. Smartling fornisce gli strumenti e le competenze giuste per semplificare il processo di traduzione, consentendo ai nostri clienti di operare in un mercato globale e contribuire ad aggiungere un impatto reale sul business".
- Alan Fitzgerald (Direttore delle vendite, EMEA)
"Il valore fondamentale #1 di Smartling è prendersi cura del proprio team, e loro sono all'altezza di questo obiettivo! Ogni membro dell'organizzazione è solidale e disposto a fornire aiuto e saggezza ai singoli contributori. L'atmosfera dell'ufficio è allegra ed energica, il che rende piacevole venire al lavoro ogni giorno".
- Hannah York (addetta alle operazioni di vendita)
"Stiamo risolvendo problemi complessi che sono davvero importanti per i nostri clienti. Assumere le persone giuste è una delle sfide più grandi, ma anche il miglior investimento che un'azienda possa fare per garantire il proprio futuro. È per questo che abbiamo creato un ambiente in cui le nostre persone possono imparare e crescere".
- Daniel Cobe (Responsabile del team, Successo dei clienti)
Dove abbiamo bisogno di te. Al momento stiamo cercando di assumere una serie di posizioni chiave in ogni reparto dell'azienda. New York? Assegno. Londra? Assegno. Dublino? Puoi scommetterci (anche un nuovo ufficio!). Dai un'occhiata alla nostra pagina delle carriere e mettiti in contatto con noi. Ci piacerebbe avere tue notizie.
Autori: Adrian Cohn
Video di Countertake Questa troupe di New Orleans ha anche prodotto, girato e supervisionato i video a marchio Smartling, lanciati nel marzo 2018. Il team ha avuto l'opportunità di creare spot nazionali e contenuti digitali per ESPN SportsCenter, Microsoft, Twitter, Zatarain's, GE Digital e KIA Motors, solo per citarne alcuni.
Informazioni su Adrian
Adrian Cohn è il direttore della strategia e della comunicazione del marchio presso Smartling, responsabile della supervisione dei contenuti, del marketing dei prodotti, della strategia digitale e delle pubbliche relazioni del marchio. Adrian ha lanciato l'ultima campagna Move the World with Words di Smartling, mettendo in evidenza l'elemento umano della traduzione. Durante la sua permanenza in Smartling, Adrian è stato il relatore principale su scala internazionale, ospita il podcast Fireside Chat di Smartling e in precedenza ha ricoperto il ruolo di Senior Success Manager lavorando con la base clienti globale di Smartling.